DEĞER YARATMANIN FORMÜLÜ

Şerif Kaynar ile İş Dünyasının Değişen Öncelikleri

February 15, 2021 Mete Yurtsever Episode 66
DEĞER YARATMANIN FORMÜLÜ
Şerif Kaynar ile İş Dünyasının Değişen Öncelikleri
Chapters
1:57
Pandeminin iş dünyasına etkisi
5:41
Şirketlerin değişen yönetici arayışı
7:33
Karakter mi yetenek mi?
10:23
Batılı yönetim tarzının başarısı
14:07
Şirketlerin gündeminde inovasyon ve odaklanma
16:16
Çok yönlü yöneticilik
19:02
Uzlaşma eksikliği
20:31
Çeşitlilik
22:18
İşbirliğinde iletişim engeli
24:43
Türkiye'nin gelişiminde iş dünyasının rolü
26:43
Şerif Kaynar'ın değer yaratma formülü
DEĞER YARATMANIN FORMÜLÜ
Şerif Kaynar ile İş Dünyasının Değişen Öncelikleri
Feb 15, 2021 Episode 66
Mete Yurtsever

Bu bölümde konuğum Korn Ferry Onursal Başkanı Şerif Kaynar.

Ülkemizde İnsan Kaynakları alanında duayenlerden biri Şerif Bey söyleşimizde hem iş dünyasının nabzını tutuyor, hem de geleceğe dönük iyimser bir tablo çiziyor.

Pandemi sonrasında bazı alışkanlıklarımızın değişeceğini ancak insan faktörünün hem çalışan motivasyonu hem de sosyal faydanın artan öneminin altını çiziyor.

İş hayatında başarılı olmak için yöneticilere tavsiyelerine, ülkemizin gelişmesi için ise ihtiyacımız olan çeşitlilik, işbirliği ve uzlaşma konusunda tespitlerine ben de yürekten katılıyorum. 

Şerif Kaynar'ın Linkedin profili
https://www.linkedin.com/in/serif-kaynar-826316151

Şerif Kaynar'ın Twitter hesabı
https://twitter.com/123serif

Şerif Kaynar'ın e-posta adresi
kaynarserif@gmail.com

Show Notes Chapter Markers

Bu bölümde konuğum Korn Ferry Onursal Başkanı Şerif Kaynar.

Ülkemizde İnsan Kaynakları alanında duayenlerden biri Şerif Bey söyleşimizde hem iş dünyasının nabzını tutuyor, hem de geleceğe dönük iyimser bir tablo çiziyor.

Pandemi sonrasında bazı alışkanlıklarımızın değişeceğini ancak insan faktörünün hem çalışan motivasyonu hem de sosyal faydanın artan öneminin altını çiziyor.

İş hayatında başarılı olmak için yöneticilere tavsiyelerine, ülkemizin gelişmesi için ise ihtiyacımız olan çeşitlilik, işbirliği ve uzlaşma konusunda tespitlerine ben de yürekten katılıyorum. 

Şerif Kaynar'ın Linkedin profili
https://www.linkedin.com/in/serif-kaynar-826316151

Şerif Kaynar'ın Twitter hesabı
https://twitter.com/123serif

Şerif Kaynar'ın e-posta adresi
kaynarserif@gmail.com

Pandeminin iş dünyasına etkisi
Şirketlerin değişen yönetici arayışı
Karakter mi yetenek mi?
Batılı yönetim tarzının başarısı
Şirketlerin gündeminde inovasyon ve odaklanma
Çok yönlü yöneticilik
Uzlaşma eksikliği
Çeşitlilik
İşbirliğinde iletişim engeli
Türkiye'nin gelişiminde iş dünyasının rolü
Şerif Kaynar'ın değer yaratma formülü